美媒報道WNBA總裁因人際關系問題可能在完成勞資協議後辭職

来源:SBJ

據美媒《體育商業雜誌》的報道,WNBA總裁凱茜·恩格波特在完成新勞資協議談判後,將可能面臨離職的局面。消息人士透露,目前她在NBA和WNBA的內部均承受著較大的壓力,離職傳言早在WNBA山貓球員科利爾對聯盟管理層的批評之前就已出現。

恩格波特擔任該聯盟總裁已有六年,期間WNBA經歷了前所未有的發展。盡管如此,科利爾等核心球員的評價讓她的公眾形象變得更加脆弱。值得註意的是,她任內成功簽訂一項為期11年、總價值22億美元的媒體轉播協議,球隊價值同比激增180%,預計到2025年,總收入將達到10億美元。

一位了解聯盟動態的人士指出,恩格波特面臨的主要問題在於人際關系的處理。盡管她是一位精明的商人,並在商業成就上得到認可,但在這一職位上,建立與球隊及球員之間良好的關系尤為重要。“她缺乏與人溝通的能力,她的個性使她在這一方面相對薄弱,這一問題在CBA談判期間就已顯露。”一位熟悉她的人士也表示。

不過,WNBA發言人對這些指責進行了否認,稱相關評論“完全不真實”,並且當前恩格波特無法接受采訪。

盡管消息人士指出,恩格波特的離職並非眼前就要發生,她可能會選擇離開,但科利爾的發言未必會對她的去留造成直接影響。還提到恩格波特的離職決定與聯盟與球員工會的勞資協議談判沒有直接關聯。然而,過去一年內,恩格波特在公眾場合未能有效譴責社交媒體上針對球員的負面言論,甚至在強調競爭對手的人氣後被迫發布公開信以示道歉,這都使得她長期以來面臨信任危機。

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