英超的股東大會即將召開，這可是賽季中不可或缺的一場鬧劇。眾所周知，他們要確定一些新的支出規則，本來就是為了讓俱樂部的財務更加健康，結果卻鬧出了不少笑話。最具爭議的提案之一被戲稱為“工資帽”，如今正遭到越來越多溫和派的反對。

俱樂部們信誓旦旦要引入一種名為陣容成本比率規則（SCR）的新規，聽上去高大上，但實際上只是在限制俱樂部對球員薪水、轉會費和經紀人費用的支出，占收入的85%。這簡直是把球員的天花板鎖上了，難怪會引發不少不滿。其中一個反對派特別聲勢洶洶，堪稱“反抗軍”，他們的燃點居然是另一項被稱為“錨定”的規則，目的是要把支出上限與聯賽墊底球隊的收入掛鉤，差不多五倍左右。南安普頓，上賽季的墊底俱樂部，年收入僅僅1.092億英鎊，看來有不少球隊得開始盤算是該吃面條還是吃米飯了。

意外的是，曾經強烈支持“錨定”的16家俱樂部，現在個個開始猶豫。原來他們發現，一旦這個規則奏效，英格蘭足球聯賽（EFL）可能會跟風，而這將直接影響到那些靠降級補貼“救濟”的俱樂部。想想看，每年英超在降級補貼上的花費足足在2000萬到4900萬英鎊之間，然則，如果聯賽第二段與降級球隊的財務狀況緊密掛鉤，那些降級的球隊，恐怕得從此打道回府，薪水大減，相當於在一米高的天空上跳傘，心態很容易就崩。

曼聯和曼城早是“反對黨”的領頭羊，聽說最近還得到了不少小俱樂部的支持。這不是自己在家看電影嗎？此外，職業足球運動員協會（PFA）也不甘示弱，火速向英超求助，甚至威脅要訴諸法律。他們找到的律師曾在四年前成功挑戰過EFL關於工資帽的拙劣嘗試，看來這場鬧劇又將上演。

據說，最遲在11月的下次會議上，俱樂部就會對這兩項提案投票表決，試圖把舊規則替換掉。SCR的爭議性較小，因為本賽季參賽的九支英超球隊已經被歐足聯限制支出到了70%。英超呢，也計劃在未來逐步降低自己的限制到這個水平。想必，屆時的股東大會，將會是針尖對麥芒的精彩對決，拭目以待吧。