在阿莫林的大手筆下，曼聯隊委的新陣容終於浮出水面，馬奎爾、B費、達洛特、利桑德羅、馬茲拉維和希頓這六位“精英”被任命為特委會成員，似乎是要把責任輕松交棒給他們。馬奎爾在活動中接受采訪，竟然忘了自己在隊中的角色，興奮地表示教練希望擁有一個能夠“溝通”的團隊。哦，原來如此，那不就是讓布魯諾減壓的絕佳方法？不然他要怎麼應付無數的決策和問題呢？難道他是超人？

馬奎爾繼續自信地闡述，雖說這六人是“隊委”，但並不代表其他球員就可以高枕無憂，畢竟還有很多不在名單上的“隱形領袖”。這恐怕是讓人想起了“幕後的推手”這種說法，仿佛不在名單上的球員都在默默地貢獻著什麼，輪回著“真正的領導者”的無形光輝。

B費依舊是球隊的“老大”，他將肩負起帶領全隊的重任，聽起來像是老虎給小貓們上了一堂生存課，大家都要重振士氣。馬奎爾抑或是想說：“放心吧，其他球員會全力支持B費。”真是言辭犀利，但聽上去像是給球隊增添了一層額外的壓力，萬一B費不支撐怎麼辦？難道要讓這位精神領袖成為眾矢之的？

“讓這六個小組成員一起解決問題，而不是讓布魯諾背負所有”，貌似這是一條金科玉律，可是，萬一這“六人小組”能力有限，怎麼辦？馬奎爾還說，大家都得在訓練中樹立標準，這樣才能一起進步。可如果你們都在“樹立標準”時互相踩踏，那就真是笑話了。

作為一個25人的團隊，馬奎爾最後總結，人人都得是領導，而不是單靠某幾個“精英”。不妨大膽一點，曼聯的戰鬥精神難道不應該更高級嗎？在這支球隊裏，每個人都有自己的角色，沒有誰比誰更重要。是時候展現真正的團隊合作了，而不是依賴某幾個先鋒。